日前，省統(tǒng)計(jì)局公布《2022年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資》，詳情如下↓↓↓

2022年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資

一、城鎮(zhèn)非私營單位

2022年，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資90745元，比上年增加8219元,增長10.0%，增速比2021年提高3.3個百分點(diǎn)。

二、城鎮(zhèn)私營單位

2022年，全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資48494元，比上年增加309元，增長0.6%。

三、2022年規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員分崗位年平均工資

2022年河北省規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為73397元，比上年增加2520元，增長3.6%。

附注：

一、就業(yè)人員平均工資統(tǒng)計(jì)方法

2022年，按照國家統(tǒng)計(jì)局制定的《勞動工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》，一套表法人單位采用全面調(diào)查方法，非一套表法人單位采用抽樣調(diào)查方法。調(diào)查對象是法人單位，包括統(tǒng)計(jì)上認(rèn)定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動單位，由國家、省、市、縣各級統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施。

單位就業(yè)人員是指在各類法人單位工作，并由單位支付勞動報(bào)酬的人員，包括在崗職工和其他就業(yè)人員。就業(yè)人員平均工資是國家統(tǒng)計(jì)局在保證19個行業(yè)、11個設(shè)區(qū)市及省直管市代表性基礎(chǔ)上，采取全面調(diào)查與抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法，推算全省和分市、分行業(yè)城鎮(zhèn)非私營、城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資。

不同崗位平均工資，是在一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位范圍內(nèi)，具體包括規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)共16個行業(yè)門類的3.97萬家法人單位，對462.6萬名就業(yè)人員不同崗位的工資情況進(jìn)行了全面調(diào)查。調(diào)查單位的就業(yè)人員按崗位分為中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員5類。

二、工資總額構(gòu)成

工資總額是指本單位在報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報(bào)酬總額。包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險(xiǎn)金、住房公積金等個人應(yīng)繳納部分。工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。工資總額計(jì)算方法并不是大家一般理解的基礎(chǔ)工資，不只是按實(shí)際發(fā)到就業(yè)人員手里現(xiàn)金計(jì)算的。

三、從業(yè)人員平均工資

指本單位從業(yè)人員平均每人所得的工資額。

計(jì)算公式為：

從業(yè)人員平均工資=從業(yè)人員工資總額/從業(yè)人員平均人數(shù)

河北省統(tǒng)計(jì)局

2023年5月30日